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Anhui Shengtang Service Outsourcing Co., Ltd.
Release Time:2017-10-07 | Source:hfshengtang.com
本公司成立于2004年,注册资金1000万元,是经安徽省劳动和社会保障厅批准,合肥市工商局登记注册的专业人力资源管理有限公司。公司专门为用人单位提供人才劳务综合管理服务,公司拥有一支长期从事劳动保障和人事管理工作的专业人士、顾问队伍和律师队伍,公司与安徽省内及邻近省份各地市劳动部门保持联系,并在安徽省辖区16个地市设有分公司,在全省率先开展人力资源服务业务,为客户提供劳务派遣、人才租赁、户籍关系代理、档案管理、社会保险代理、职称评定、人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事领域的服务。同时本公司还是安徽省劳动厅认定的专门的培训机构、安徽省人力资源AA级信用单位,合肥工商局认定“守合同重信用”单位。


公司的服务宗旨 始终坚持以市场和客户为导向,奉行观念更新、管理创新和服务创新的经营理念,倡导以诚信为本、客户为上的服务理念,努力构建人力资源派遣、咨询和劳务外包管理一体化的专业经营模式,为广大客户提供高效、快捷、规范、优质的服务;


我们的追求目标 最大限度地强化用工单位的用工管理职能,净化用工单位用工程序,减轻用工单位工作负担,增强用工单位的市场竞争能力,优化用工单位管理机制,使用工单位顺应人力资源管理外包化、产业化的发展趋势,跟上改革开放的时代步伐。


公司服务的客户 中国人保、中国农业银行、上海大智慧、宝钢集团、百事可乐、五星电器、中国人寿、中国平安、华安保险、华泰保险、渤海保险、徽商银行、中国银行、 合肥动漫产业园、经开区公服、长虹美菱集团、中建集团、易初莲花超市、江汽(JAC)集团;涉及银行、保险、教育、邮政、电讯等行业,遍及合肥三大开发区及大型规模以上企业等100多家单位。 


我公司在全省各地市设有分公司,可为各类人员属地参保,解决社保异地转移问题。


业务简介:

●劳务派遣服务——根据协作单位的人力资源需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到协作单位工作,同时对员工提供人事行政、岗前培训、劳资福利、后勤保障等综合配套服务,有效降低用工单位用工成本和用工风险。
(一)合同管理: 依法与派遣员工建立劳动关系;
(二)员工培训: 负责员工岗前培训;
(三)薪酬发放: 主持实施员工薪酬政策;
(四)劳动保障: 为员工办理包括社会保险在内各类保险;
(五)员工激励: 评选杰出员工、优先招调入户、推荐转为协作单位正式员工等奖励;
(六)用工单位文化: 组织派遣员工开展形式多样的业余文化活动,激发其工作积极性和创造性,树立团队精神,增强团队凝聚力;
(七)档案管理: 负责管理劳务派遣员工的档案材料;
(八)职称评定: 为派遣员工申报、办理各类职称评定手续;
(九)员工调配: 根据协作单位需求,实现员工余缺调配,提高协作单位人力资源利用率;
(十)户籍管理: 托管劳务派遣员工的户籍落户等手续。
●劳动人事代理服务
(一)社会保险参保缴费:为我市各类用人单位和劳动者个人代理养老、失业、医疗、工伤、生育保险金参保和缴费手续。
(二)住房公积金缴纳:为我市各类用人单位和劳动者个人代理住房公积金的开户和缴费业务。
●劳务输出服务——常年向合肥市各企业单位、合肥经济技术开发区,高新技术开发区等经济发达地区知名用工单位输送各类技术人才及普工,为社会劳动力和大中专院校毕业生提供就业安置服务。
●职业培训服务——接受用工单位的委托,招收优秀学员定向就业培训;挑选当前紧缺专业,与知名专业院校联合办学,提供招生、培训、就业一条龙服务。
●信息咨询服务——著名管理咨询专家团队,为用工单位提供人力资源管理操作技术和实际解决方案,接受用工单位和求职者劳动法律法规咨询服务,开展人才信息交流。
●物业管理服务——负责公司物业项目外包运作及管理,为业主单位提供秩序管理、保洁维护、绿化养护等服务。
●出国考察服务——为客户制定详实的出国考察方案,包含往返机票、签证、住宿、餐食、交通、培训、门票、导游、保险、翻译等各项服务。

Website: hfshengtang.com